6/22/2021

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Actif

• Une lettre d’avis motivé du Ministre utilisateur signé du Directeur de Cabinet indiquant :
  
  • Copie légalisée du diplôme obtenu à l’issue de la formation ;
    
  • Certificat de reprise de service ou de présence au poste signé du DAF ;
    
  • Copie de la décision de mise en stage ;
    
  • Pièces de dossier de fin de stage
    
  • Demande de décision de fin de stage ;
    
  • Fiche de renseignement à remplir.
    
  • Attestation de bourse ;
    
  • 01 Photo d’identité ;
    
  • Copie de contrat à durée indéterminée pour les CDI ;
    
  • Les pièces complémentaires à retirer à la DGRCE ;
    
  • Copie de la décision d’admission ou du communiqué radio diffusé proclamant l’admission s’il s’agit d’un concours ;
    
  • Copie légalisée du ou des diplômes exigés pour la formation ;
    
  • Chemise dossier ;
    
  • Copie de l’acte portant sa nomination ;
    
  • Copie de l’acte portant son dernier grade ;
    
  • Fiche de paie récente ;
    
  • Copie de l’acte de titularisation dans la fonction publique ;
    
  • CV détaillé ;
    
  • Certificat de première prise de service signé du DAF ;
    
  • Demande adressée au MTFP ;
    
  • Copie légalisée d’extrait d’acte de naissance ;
    
  • L’école et le pays de formation ;
    
  • La date de fin du dernier stage et le diplôme obtenu ;
    
  • Le besoin de l’Administration contenu dans un plan de formation préalablement communiqué au MTFP.
    
• Lettre d’avis motivé adressée au MTFP et signée du Ministre ou du Directeur de Cabinet indiquant :
  
  • Demande adressée au MTFP (à l’attention de la CNABS ou de la Commission Nationale de Formation sans Bourse)
    
  • La filière de formation sollicitée
    
  • La source de financement de la formation
    
  • La durée de la formation
    
  • La date de démarrage
    
  • L’école et le pays de formation
    
• Pièces du dossier d’autorisation de mise en stage relatives à la formation sans bourse (à transmettre par voie hiérarchique) :
  
  • Le dernier stage effectué par l’intéressé ;
    
  • le besoin de l’Administration contenu dans un plan de formation ;
    
  • la filière de formation sollicitée ;
    
  • la durée et la date de démarrage de la formation ;
    
  • la source de financement de la formation.

60 jours (à compter de la date de la clôture de la cession).