• l’avis du Ministre de tutelle ;
  
• une demande manuscrite adressée, par voie hiérarchique, au Ministre du Travail et de la Fonction Publique, précisant la volonté de quitter les services de l’Administration et l’adresse complète du requérant ;
  
• une copie de l’acte de nomination ou d’engagement ou contrat de travail ;
  
• une copie de l’acte de titularisation ;
  
• une copie de l’acte de disponibilité/détachement (s’il y a lieu) ;
  
• une copie de l’acte de renouvellement de disponibilité/détachement(s’il y a lieu) ;
  
• une copie de l’acte de fin de disponibilité/détachement et de reprise de service (s’il y a lieu) ;
  
• une copie lisible du dernier acte de reclassement (s’il y a lieu) ;
  
• une copie lisible du dernier acte d’avancement ou avenant ;
  
• une copie lisible de la fiche de paie récente ;
  
• une copie du certificat de première prise de service ;
  
• une copie de l’attestation de présence au poste ;
  
• une copie du certificat de cessation de paiement de salaire ;
  
• une copie lisible de la fiche de paie.

Secrétariat Administratif de la Direction de la Réglementation et de Suivi de Carrière,
Tour administrative B, Cadjehoun, Cotonou

Lundi au Vendredi

Matinée : 08h00mn à 12h30mn

Soirée : 14h00mn à 17h30mn