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        <modifiedBy>Hermine SEWANOUDE</modifiedBy>
        <modifiedAt>2021-05-26T16:15:12.641</modifiedAt>
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                                <text>Le contrat de travail est un accord de volonté par lequel une personne physique s’engage à mettre son activité professionnelle sous la direction et l’autorité d’une autre personne physique ou morale, publique ou privée moyennant rémunération.</text> 
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                                <text>* Une demande adressée au Ministre en charge de la fonction publique (Attention : DRSC) ;
* un certificat de nationalité ;
* une fiche individuelle de renseignements dûment remplie et signée (fournie par la DAF) ;
* une copie légalisée de l’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
* un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
* une copie légalisée du diplôme et la copie légalisée de l’équivalence ou de l’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger(s’il y a lieu) ;
* une copie du certificat de première prise de service ;
* l’original de l’attestation de présence au poste ;
* une copie de la lettre de mise à disposition ;
* un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin du travail et indiquant que l’intéressé (e) est apte à l’exercice de l’emploi auquel il/elle postule ;
* une copie du contrat de travail à durée déterminée ;
* une copie du Relevé d’Identité Bancaire (RIB).</text> 
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                                <text>Secrétariat Administratif de la Direction de la Réglementation et de Suivi de Carrière, Tour administrative B, Cadjehoun, Cotonou

Lundi au Vendredi
Matinée : 08h00mn à 12h30mn
Soirée : 14h00mn à 17h30mn</text> 
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            <id>IN00058</id>
            <name>Direction de la Règlementation et du Suivi des Carrières</name>
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