<_ident>ReglementConflitsCollectifIndividuelsTravail-DGT-MTFP
<_owners>
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Wilfried GANDAHO
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Maurille KPODANHO
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Chantal ADEBIAYE
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Aricie AGBOKANNOU
<_history>
Maurille KPODANHO
2020-11-24T18:59:19.426
Maurille KPODANHO
2021-05-05T13:47:50.150
institution
IN00013
Ministère du Travail et de la Fonction Publique
En quoi consiste la prestation ? : Pour permettre une tentative de conciliation.
Quel est l’intérêt pour le demandeur ? : Pour permettre à partie lésée de rentrer en possession de ses droits.
Est-elle obligatoire ? : Pour éviter les règlements de compte, .
A-t-elle une échéance à respecter ? : L’article …. du code de travail l’exige.
Y-a-t-il un intérêt à le demander plus tôt ? : Pour ne pas tomber sous le coup de la loi.
Tout citoyen béninois
Actif
Travail
Contentieux
institution
IN00028
Direction Générale du Travail
Service manuel
InformationsBureau de service
2020-11-24
1
Actif
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Requête de l’employeur ou du/des travailleur (s) annexée des documents nécessaires à la compréhension du dossier</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Enveloppes timbrées portant adresses de la partie adverse</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Lettre de licenciement au besoin</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Contrat de travail au besoin</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Bulletin de paie au besoin</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Actes portant sanctions disciplinaires</span>
* <span class="colour" style="color:rgb(119, 119, 119)">Tout autre document ayant trait aux rapports professionnels entre les parties (fiche de paie, contrat)</span>
Néant
30 Jours
<_references>
IN00028
Direction Générale du Travail